[АгатаМ]

я работала на одной небезызвестной киностудии. По окончании проектов там обычно выплачивают премию в размере примерно двух окладов. Всех сотрудников оформляют как ИП. Проект закончился в январе 2008 г.
Недавно узнала от бывшего коллеги, что ему выдали премию, но с такими оговорками: либо он сейчас получает половину суммы, либо всю, но не известно когда. При этом бухгалтер (или-кто-там), когда коллега согласился на половину суммы, выплатила ее тут же на месте и наличными.
Ведомости они якобы потеряли.
и вот вопрос - как получить всю премию, на что ссылаться и что вообще делать? естественно, что они не горят желанием премию выплачивать и поэтому ее надо требовать.

и еще - какой нормативный акт детально регламентирует этот вопрос для ИП?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от АгатаМ

и вот вопрос - как получить всю премию, на что ссылаться и что вообще делать?

При условии что

Сообщение от АгатаМ

сотрудников оформляют как ИП.

ни о какой премии речи не идет вообще. Так что к трудовому праву Ваши вопросы не имеют почти никакого отношения.
Отношения между студией и ИП носят гражданско-правовой характер. И оформляются отнюдь не трудовым договором. Если считаете что подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, можете попытаться в суде доказать факт трудовых отношений, но сомневаюсь, что два оклада того стоят. Более того, факт трудовых отношений еще не доказывает размер премий и факт их существования. Так что увы и ах, мое мнение - договаривайтесь.