[Машуничка]

Ситуация такая.
Я ИП,в ФСС взносов не вносила,а мой муж работает у ИП,офицеально оформлен,работадатель за него платит все взносы.У нас родился ребенок и нужно получить пособие на рождение ребенка.Мне это пособие не дают,т.к. муж работает.А мужу его директор отказывается выплачивать пособие.Как быть?

[Разуваевская Екатерина Викторовна]

На каком основании отказывается? Должен выплатить. Если бы Вы оба не работали, пособие бы выплатило орган соц. защиты, в Вашей ситуации выплатить пособие должен работодатель.
Пускай Ваш муж пишет заявление на получение пособия, прикладывает к нему копию Свид-ва о рождении, справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.
Работодатель обязан выплатить пособие не позднее 10 дней с даты предоставления необходимых документов.

[Машуничка]

все документы подготовили,заявление написали.А у директора то одно,то другое.То бухгалтер в отпуске,то послал мужа в ФСС, чтобы он сам просил там пособие.Там нам сказали,что бухгалтер должен подать все документы(письмо в фонд,расчетную ведомость и т.д.)И вот так уже длится 3 месяца

[ИринаА]

Весьма не понятно нежелание работодателя не платить пособие, все равно фактически оплату производит ФСС! А на время нахождения бухгалтера в отпуске обычно назначается ИО.

[Разуваевская Екатерина Викторовна]

Сообщение от Машуничка

все документы подготовили,заявление написали.А у директора то одно,то другое.То бухгалтер в отпуске,то послал мужа в ФСС, чтобы он сам просил там пособие.Там нам сказали,что бухгалтер должен подать все документы(письмо в фонд,расчетную ведомость и т.д.)И вот так уже длится 3 месяца

Обратите внимание - Работодатель должен выплатить пособие не позднее 10 ДНЕЙ с даты предоставления необходимых документов. (П.25 Постановления Прав-ва РФ №865 от 30.12.2006г.)Пособие выплачивает Работодатель самостоятельно, а затем возмещает денежные средства из ФСС.

Отношения Работодателя с ФСС - его личные и вас не касаются.

Кстати существует срок получения пособия - 6 месяцев с даты рождения ребенка... В эти 6 мес, я полагаю, Работодатель должен подать сведения в ФСС, иначе выплатив Вам несчастные 8000 р он останется "с носом". А в Вашей ситуации, если Работодатель и так тянет, то не получив пособие в ФСС, Вам он тем более ничего не выплатит.

Судя по всем действиям, Работодатель абсолютно не в курсе зак-ва в сфере соц. обеспечения.

[La tristeza]

Небольшое уточнение: несчастные 9989,86 руб.

[Машуничка]

Спасибо за ответы,скажите пожалуйста,если он все же откажется выплачивать пособие куда лучше обратиться за помощью.Может кто принудительно заставит его выплатить нам пособие?

[Разуваевская Екатерина Викторовна]

Машуничка, вряд ли Вам поможет трудовая инспекция, так как это вне рамок зак-ва о труде и об охране труда (это предмет регулирования права соц. обеспечения), можете обратиться в Прокуратуру в рамках надзора за соблюдением прав человека согласно п.2 ст.1 ФЗ "О прокуратуре РФ", ну и конечно в суд.

[La tristeza]

У вас обязательно должны быть доказательства того, что вы не позднее 6 мес. с даты рождения ребенка предоставили работодателю заявление о назначении пособия со всеми необходимыми документами (справка о рождении из ЗАГСа и справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось).

[Машуничка]

Сообщение от La tristeza

У вас обязательно должны быть доказательства того, что вы не позднее 6 мес. с даты рождения ребенка предоставили работодателю заявление о назначении пособия со всеми необходимыми документами (справка о рождении из ЗАГСа и справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось).

Да как только доказать,я не думаю что он мне отказ в письменной форме даст.