![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 28.11.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте. У меня следующая ситуация:
я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, ему 1г и 9м. я в положении. срок меньше 1 мес. посоветуйте пожалуйста, могу ли я выйти на работу через 1,5-2 месяца, чтобы потом через несколько месяцев опять уйти в декрет и соответственно, получить декретные деньги и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет??? вообще, сколько я должна отработать, чтобы опять иметь право уйти в декретный отпуск?? заранее спасибо за помощь |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375
раз(а) в 359 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вы можете не выходить на работу вообще, а сразу из отпуска по уходу за ребенком перейти в отпуск по беременности и родам. Все пособия работодатель Вам обязан будет выплатить.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
ИМХО если есть сомнения в добропорядочности работодателя, то необходимо отпуск по уходу за ребенком прервать и выйти на работу, а потом потребывать отпуск по БиР. Чтобы лишний раз на работе не находиться, необходимо просчитать сроки и подавать заявления телеграммами (если работодатель будет препятствовать приему заявления). |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях