24.01.2010, 17:11 | #1 |
Гость
Сообщений: n/a
dina99976 |
Инвалид 3 группы
Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста!Человек получил 3 группу инвалидности-трудовую...какие теперь у него есть льготы?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2010, 08:55 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
NBeketova |
Для инвалидов всех групп продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать времени, определенного медицинским заключением (ст. 94 ТК РФ).
Привлечение инвалидов к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) допускается при одновременном выполнении двух условий: 1) есть письменное согласие работника-инвалида; 2) указанная работа не запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом работники, признанные инвалидами, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время (ст. 96 ТК РФ). Работники, признанные инвалидами, имеют право на удлиненный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ст. 23 Закона N 181-ФЗ). Так как продолжительность отпуска такого работника отличается от общеустановленной, она должна быть зафиксирована в трудовом договоре. Помимо этого работодатель на основании письменного заявления инвалида обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2010, 14:43 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 30.03.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Юлико |
Добрый день! Скажите, пожалуйста, а какие льготы имеются у инвалидов 3 гр. 3 степени (рабочей) при уплате налогов на землю и недвижимость?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
27.01.2010, 18:34 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 30.04.2009
Сообщений: 10
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Пилот |
Всем доброго времени суток. Прошу ответить на вопрос с которым пришлось столкнуться при оформлении льготы в центре соцзащиты населения.
В 2009 году я уволился из МВД по состоянию здоровья, в льготном исчислении имею выслуг 22 года. После увольнения прошел МСЭ по результатам которой получил 3 группу инвалидности в следствии военной травмы. Сотрудник соцзащиты пояснил мне, что оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия и.тд. будет распространяться на меня, а остальные члены семье, т.е. супругу и сын такой льготы иметь не будут. Прав ли сотрудник соцзащиты? Заранее спасибо за ответ. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях