[Naigi]

Добрый день!
Прошу подсказать: существует ли процедура отказа от РНР (виза), либо его аннулирования, при условии, что сотрудник работает. Т.е. руководство компании хочет аннулировать РНР для того, чтобы на основании этого уволить иностранного сотрудника (договориться по-хорошему не получается, а срок действия РНР до конца года). Возможно ли это?

В Федеральном законе № 115-ФЗ "О правовом положении ИГ в РФ" есть статья 32:
"В случае, если иностранный работник нарушил условия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), разрешение на работу, выданное данному иностранному работнику, может быть по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) аннулировано федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом, выдавшими данное разрешение".
Вопрос: в ФМС надо предоставлять какие-то документы о том, что ИГ нарушил условия договора?

[Goroshka]

Сообщение от Naigi

в ФМС надо предоставлять какие-то документы о том, что ИГ нарушил условия договора?

А он нарушил условия договора?

[Naigi]

по факту - нет... просто можно ли аннулировать РНР без объяснения причины и ДО увольнения?

[gree]

Сообщение от Naigi

разрешение на работу, выданное данному иностранному работнику, может быть по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) аннулировано федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом, выдавшими данное разрешение".

Аннулировать может только федеральный орган. А как Вы ему объясните причину? В чем будет состоять ходатайство?

[Goroshka]

Сообщение от Naigi

можно ли аннулировать РНР без объяснения причины и ДО увольнения?

Не думаю, поскольку ФМС ведь не только штрафует иностранных работник, но и защищает их права, которые очень часто нарушаются работодателем. Вам придется указать вескую причину для аннулирования РНР, которой может быть расторжение трудового договора по причинам, указанным в нем и достаточным для расторжения.

[Naigi]

Спасибо за пояснения )

[НПо]

Если организация увольняет ИГ, то аннулируется ли виза? Что делать с РНР если оно еще не закончилось? Можно ли получить другое РНР вместо этого?

[Goroshka]

Сообщение от НПо

Можно ли получить другое РНР вместо этого?

можно найти другую работу по имеющейся визе и РНР.

[НПо]

А если в визе и РНР указана та компания, которая его приглашала? Можно ли по рабочей визе проживать несколько месяцев без работы?

[Goroshka]

А если в визе и РНР указана та компания, которая его приглашала?

Это не важно, если найдется другой работодатель, то можно устроиться на новое место с имеющимися документами.

Сообщение от НПо

Можно ли по рабочей визе проживать несколько месяцев без работы?

Если при этом имеется постановка на МУ, то можно.