05.05.2021, 16:47 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 06.09.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 16
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Можно ли не выходить на работу в переносной с праздничного день? 10 мая 2021 в понедельник
Работаю по шестидневке. Заранее знал, что это выходной и уже наметил свои планы. На работе заставляют выйти 10 мая 2021 года в понедельник за двойную оплату. Как известно, это день, на который переносится праздничный выходной день 9 мая воскресенье. Работодатель также должен спросить письменное согласие с работника. Устно я уже сказал, что после работы 8 мая уеду на праздники. Можно ли в данном случае не выходить на работу 10 мая 2021? Письменное согласие не написано.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.05.2021, 20:50 | #2 | |
Пользователь
Регистрация: 17.10.2018
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях