16.04.2013, 18:45 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 16.04.2013
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Свердловск
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Удержание более 70% из зарплаты.
Около 2 лет между мной и моей женой было заключено алиментное соглашение на уплату 40% зарплаты. Сейчас возбуждено новое производство по неуплате ЖКХ. Работодатель вычитает с меня 90 % зарплаты, мотивируя это тем, что в статье 110 Семейного кодекса определено, что удержание алиментов на основании алиментного соглашения может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка лица, обязанного выплачивать алименты. То есть ст 138 ТК РФ и п.2 ст 99 ФЗ 229-ФЗ здесь не применимы и плюсует 40% + 50% зарплаты на удержания. Прав ли работодатель? И что тут можно предпринять?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.04.2013, 19:46 | #2 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 29.10.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 839
Благодарности: 93
Поблагодарили 115
раз(а) в 108 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
suum cuique |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.05.2019, 23:48 | #3 | |
Пользователь
Регистрация: 30.05.2019
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Возможно, уже не актуально. И тем не менее... а) При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработной платы. б) Максимальный размер удержаний из заработной платы - 70 процентов, в конкретных случаях: -при отбывании исправительных работ -взыскании алиментов на несовершеннолетних детей -возмещение вреда,причинённого здоровью другого лица -возмещении вреда лицам,понесшим ущерб в связи со смертью кормильца -возмещении ущерба, причиненного преступлением В Вашей ситуации максимальный размер удержаний НЕ должен быть более 50% от дохода (40% алименты +10% по ИП) Ваш работодатель (бухгалтер) НЕ прав , удержание средств НЕ правомерно. Решайте вопрос по возврату средств, в том числе через "самый гуманный" (если есть возможность смены места работы) + моральный (желательно с соответствующей выпиской из мед.карты) .. Также фактически прослеживается задержка выплаты зарплаты. В иске на это не забудьте указать. Последний раз редактировалось FNK570; 31.05.2019 в 00:03.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.05.2019, 23:51 | #4 | |
Пользователь
Регистрация: 30.05.2019
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Не всех ИП , а только в случаях: -при отбывании исправительных работ -взыскании алиментов на несовершеннолетних детей -возмещение вреда,причинённого здоровью другого лица -возмещении вреда лицам,понесшим ущерб в связи со смертью кормильца -возмещении ущерба, причиненного преступлением Все остальные ИП "курят в сторонке", т.е. ожидают своей очереди, в лучшем случае годами. Последний раз редактировалось FNK570; 30.05.2019 в 23:58.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях