31.03.2010, 09:11
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Дубна
Сообщений: 8
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Дополнительные выплаты руководителю
В трудовом договоре с руководителем предусмотрено дословно следующее:
"4.3. Дополнительные выплаты Руководителю: - к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 2 должностных окладов" Вопрос: руководитель отработал в должности 2 месяца, после чего собственник имущества (ОАО) принял решение о досрочном расторжении договора с руководителем. Каким образом выплачивается эта выплата? В полном объеме? Соразмерно отработанному времени? Или вообще только после отработанных 11 месяцев?  В локальных актах никак не прописано. В законодательстве найти не могу... Помогите, пожалуйста! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
31.03.2010, 09:43
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
А что Вы собрались искать в законодательстве, если сами в договор эту историю включили???
Свобода договора - захотели улучшить положение работника по сравнению с ТК, пожалуйста. Теперь только трактовка договора у Вас проблема. Мое мнение такое. Читать буквально. Поскольку ежегодный отпуск не наступил, то и выплаты нет. При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, рассчитывайте без дополнительных окладов. Но судебный спор не исключен, кто его знает как на этот пункт посмотрит суд ?...
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
31.03.2010, 11:25
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Дубна
Сообщений: 8
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А если посмотреть на ситуацию со стороны руководителя
 Если откажутся производить эту выплату, чем можно аргументировать обратное?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
05.04.2010, 09:57
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Дубна
Сообщений: 8
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Пожалуйста, выскажите свои мнения по этому поводу. Я че-то совсем запуталась
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
05.04.2010, 10:00
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Дубна
Сообщений: 8
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Печеник Ксения Александровна, спасибо Вам за ответ!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях