[Sundari]

Здравствуйте. У нас на работе был уволен сотрудник. Приказ об его увольнении подписал начальник, а согласовали юрист и кадровик. Сотрудник обратился в суд. По решению суда его восстановили. Сотруднику была выплачена заработная плата за время вынужденного прогула (пока длилось судебное разбирательство). Таким образом организации был нанесен материальный ущерб (мы финансируемся за счет федерального бюджета). Теперь хотят с виновных лиц (начальник, юрист и кадровик) взыскать выплаченную сумму незаконно уволенному сотруднику. Правомерно ли взыскивать с юриста эту сумму? Поставив визу на приказе по увольнению сотрудника юрист нанес прямой действительный ущерб работодателю и несет за это материальную ответственность? Хотелось бы узнать ваше мнение.

[lyolic]

Сообщение от Sundari

Поставив визу на приказе по увольнению сотрудника юрист нанес прямой действительный ущерб работодателю и несет за это материальную ответственность? Хотелось

А какую визу поставил юрист? где-то прописано какие документы и как он должен проверять и визировать? Ответственность юриста где-то прописана?

[Н.К.]

Сообщение от Sundari

Поставив визу на приказе по увольнению сотрудника юрист нанес прямой действительный ущерб работодателю

Если так, то совместно с кадровиком и начальником. А вообще надо смотреть основания увольнения, процедуру, обязанности юриста.

[Sundari]

Сообщение от lyolic

А какую визу поставил юрист? где-то прописано какие документы и как он должен проверять и визировать? Ответственность юриста где-то прописана?

Виза состояла в подписи, расшифровки подписи и дате. В должностной инструкции прописано: "осуществляет проверку соответствия действующим законодательным нормативным актам предоставляемым на подпись руководителю проектов приказов". Про ответственность в должной инструкции ни слова, только одни обязанности. В трудовом договоре ничего не сказано об этой обязанности. Я просто не могу понять, как моя виза (согласование приказа) нанесла ущерб. Разве ответственность не несет то лицо, которое издало незаконный акт, то есть начальник?

[Gasman]

ИМХО, абсолютно нереально что-либо взыскать. Ущерб нанесли не юрист с кадровиком, а тот, кто приказ ПОДПИСАЛ.

[Sundari]

Сообщение от Gasman

ИМХО, абсолютно нереально что-либо взыскать. Ущерб нанесли не юрист с кадровиком, а тот, кто приказ ПОДПИСАЛ.

Я тоже так думаю, и на сколько я знаю, это так и есть

[Н.К.]

Sundari, в ваши обязанности входило проверить соблюдение формы приказы (например, формулировки) или правомерность увольнения?

[Sundari]

В мои обязанности относительно проверки приказов входило их проверка соответствия действующим законодательным нормативным актам. Что под собой подразумевает эта фраза нигде не написано. Незаконное увольнение состояло в том, что был пропущен срок для увольнения (уволили не 2-го числа, а 17-го числа).

[mblkola]

Юрист никакой ответственности не несёт. Виноват во всем тот, кто этот приказ подписал.

[Sundari]

Сообщение от mblkola

Юрист никакой ответственности не несёт. Виноват во всем тот, кто этот приказ подписал.

Есть практика судов или где это прописано? Или это исходит из того, что начальник несет полную материальную ответственность по ТК?