Ответить

 

Опции темы
Старый 26.05.2010, 16:09   #1
ar2di2
Пользователь
 
Аватар для ar2di2
 
Регистрация: 26.05.2010
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Салават
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Снижение премии за не выполнение плана

Здравствуйте, возникла проблема на работе. Работаю на предприятии по производству листового стекла. Не так давно года 3-4 назад была полная реконструкция моего цеха. В течении этих лет работали худо бедно, сейчас нет плана. Не по нашей вине, а из за того что при производстве стекла из печи расплава идет некондиция, как выяснилось при постройке закупали некачественные товары. Уже несколько месяцев нам платят ЗП в не полном(обычном) объеме. Объясняют просто "вы не выполняете план". Кто прав кто виноват может кто нибудь объяснить? И можно ли использовать сдельно-премиальную оплату труда, так как рабочим не предоставлены реальные возможности по выпуску продукции?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе