![]() |
#1 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Находка (Приморский край)
Сообщений: 8,504
Благодарности: 47
Поблагодарили 1,530
раз(а) в 1,402 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Мы нанимали судоремонтников - физ. лиц по договору подряда на месяц. Лицензия на этот вид деятельности не требуется. Сейчас бухгалтерия с пеной у рта уверяет, что договор подряда возможен только с ИП или юр. лицами. Я считаю, что делать срочный трудовой договор на одни месяц не имеет смысла, ибо только документы на работников, ввиду отдаленности от офиса оформляются неделями. Получится, что документы (тр. книжка, мед. полис и пр.) мы им оформим, когда срок работы уже окончится.
Кто прав? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Естественно, что заключение гражданско-правового договора возможно не только с ЮЛ и ИП.
Заключение договора подряда или срочного ТД зависит не от срока, на который договор нужен, а от условий этого договора - подпадает он под трудовой или ГПД. И, естественно, причиной заключения именно ГПД - задержка в оформлении документов - не может быть ( ![]() Нужно смотреть содержание: если договор фактически регулирует отношения, подпадающие под трудовое законодательство, то это СТД, если договор будет регулировать именно гражданско-правовые отношения, то возможно заключение договора подряда. поэтому с вышеизложенным, как понимаете, подсказать, кто прав - Вы или бухгалтерия - сложно. Т.к. возможно заключать и СТД, и ГПД. Все зависит от содержания и целей заключения договора. Ст. 11 ТК
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.01.2009
Адрес: Россия / Бурятия / Улан-Удэ
Сообщений: 76
Благодарности: 6
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ну не знаю..
заключение ГПД не запрещается между юр. и физ.лицом. так что в вашем случае в бухгалтерии не правы. ГПД обязан содержать в себе выполнение определенных видов работ и их конечные сроки (либо объемы) (!) так же сторонами в ГПД являеются заказчик и подрядчик. оплата производится должна строго по окончанию (либо по приемке) выполненных работ. подрячик по ГПД не подчиняется внутреннему тудовому распорядку заказчика, не несет дисциплинарной ответственности. если в ГПД не будут выполнны перечисленные условия то договор в суде будет считаться Трудовым.. а отсюда как следствие возникнут обязательства по дополнительным налогам, пени, штрафы, уточненка ну и остальные прелести бухгалтерской жизни.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях