[Smarinka]

Добрый день!
Вопрос такой: Какое время отдыха обязан давать работодатель персоналу, обслуживающему почтовые вагоны, от одной поездки до следующей?
Этот момент было четко прописан в
Постановлении Минтруда РФ от 17 ноября 1997 г. N 58
"Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных организаций связи":
"26. Перерывы между поездками разъездных работников почтовых вагонов и почтовых кают судов морского и речного транспорта и работников, сопровождающих почту на трактах (в том числе водителей и возчиков), не могут быть менее 12 часов с момента окончания работы после прибытия из поездки, если поездка продолжалась не менее 8 часов."

Указанное постановление отменено Постановлением Минтруда 26.04.2004 №62, и вопросы режима рабочего времени работников связи регулируются в настоящее время Приказом Минсвязи РФ от 08.09.2003 N 112. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ СВЯЗИ, ИМЕЮЩИХ ОСОБЫЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ

Однако в действующем нормативном акте пункт о перерыве между поездками отсутствует. О времени отдыха сказано:
"9. Для работников, работающих посменно, а также для работников, у которых рабочий день разделен на части, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть более 42 часов и может быть сокращена до 24 часов. Но за учетный период (месяц, квартал) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов."

В нашей организации до сих пор пользовались отмененным постановлением и давали отдых между поездками не менее 12 часов, поскольку, как применять действующие документы, никто разобраться не мог.
Сейчас возникла острая необходимость четко прояснить данный вопрос. Прошу помощи.