[NARKOMAN]

Здравствуйте люди,которые сидят на этом форуме.Мой одногруппник устроился на стройку мастером и работает 6 дней в неделю по 12 часов.Но ...
в Трудовом кодексе РФ написано

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю."

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
"Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год."
А человек,который работает по 12 часов в день уже перерабатывает 4 часа в течение дня,а не двух дней подряд.
"...не может превышать 120 часов в год"-он работает 12 часов в день(4 часа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени),то есть в неделю 4x6=24 часа ;в месяц примерно...24x4=96 часов; в год примерно 96x12=1152 часа;ну и если учесть отпуск-примерно минус 96 часов. То есть получается в год он работает за пределами нормальной продолжительности рабочего времени примерно 1152-96=1056 часов.

Нарушает ли закон работодатель?

[Афина Паллада]

конечно, нарушает.

[NARKOMAN]

А куда можно(нужно) в таком(таких) случае(случая) обратиться(обращаться)?В трудовую инспекцию?И что нужно сделать,типа заявление написать?

[Афина Паллада]

NARKOMAN, каким образом фиксируется переработка? Что прописано в трудовом договоре в условиях режима времени?
Данное нарушение зафиксировано в документах, например, в трудовом договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка, в приказе или же в приказе о наложении дисц.взыскания за то, что работник отказался работать за пределами рабочего времени? И есть ли доказательства, что работники перерабатывают?

Можете обратиться в трудовую инспекцию, да, пишется заявление.