[NADEJDASPB]

Помогите!!!! Подскажите пожалуйста))
В ООО "ХХХХХХХ"" один учредитель, он же ген. директор. еще по трудовому договору бухгалтер-это все. Как оформить с генеральным директором трудовые отношения))? Не может же он сам с собой заключить трудовой договор. А как с остальными до-ми трудовая книжка, начисление з/п.

[СветланаБ.]

1. Приказом № 1 учредитель назначает себя ген.директором на основании решения единственного учредителя.
2. Трудовой договор - это спорный вопрос - сколько юристов - столько и мнений. Так что как хотите - хотите составляете, не хотите - не составляйте.
3. Все остальные документы как и у обычного работника у него должны быть в порядке, в том числе и военный билет (вы ведь должны в ВК послать сообщение, что он работает там-то). Соответственно и трудовую книжку заполняете ему как обычно и зарплату начисляете.

[NADEJDASPB]

Спасибо!! Да, я часто слышу о том, что два юриста три мнения. Но , а лучше заключить договор, ведь это будет в соответствие с ТК?