[alex5]

Собирался увольняться и написал заявление. Потом передумал. Заявление директор не отдает.
Как работать и подстраховаться от того, что меня кинут на зарплату. Т.е. я отработаю пару месяцев, а работодатель скажет, что я уволился по тому заявлению и деньги за эти пару месяцев выплачивать не будет.
Можно ли собрать сейчас доказательства, что работаю?
Имеет ли срок давности заявление о увольнении по собственному?

[Katerina015]

Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на место работника подавшего заявление об увольнение не приглашен в письменной форме другой работник.
В Вашем случае лучше всего написать заявление на имя работодателя о том, что просите отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Копию нового заявления с отметкой о регистрации (вх. № и дата) оставьте себе.

[Григорий Бодрствующий]

В том случае, если по каким-то причинам откажутся принимать (например по тем же , по которым не возвращают написанное Вами ранее заявление) - оправьте по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

[alex5]

Сообщение от Григорий Бодрствующий

В том случае, если по каким-то причинам откажутся принимать (например по тем же , по которым не возвращают написанное Вами ранее заявление) - оправьте по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Отправлять письмо нужно на юридический адрес, или на фактический?

[Григорий Бодрствующий]

alex5, оправьте на оба (хуже не будет).

[юрий13]

alex5, В заявлении дату ставили?

[Григорий Бодрствующий]

юрий13, Вы правы.

alex5, согласно ст. 80 ТК РФ если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Вариант

Сообщение от alex5

я отработаю пару месяцев, а работодатель скажет, что я уволился по тому заявлению

у работодателя не пройдет.

[alex5]

Сообщение от юрий13

alex5, В заявлении дату ставили?

да. ставил

[Skolopendra]

У работодателя такие вещи не пройдут. Все верно, если по истечении срока предупреждения работник не настаивает на увольнении и договор не расторгнут, то его действие продолжается.