![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 151
Благодарности: 64
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Подскажите, пожалуйста, как можно уволить генерального директора, если он является учредителем (всего учредителей два).
Насколько я понимаю выносится решение учредительным собранием. Это решение должно быть принято единогласно? Ген директор будет голосовать против своего увольнения, однозначно! Можно ли его вывести из учредительного собрания? Заранее спасибо! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 444
Благодарности: 9
Поблагодарили 107
раз(а) в 97 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Volkovv, а распределение долей какое?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 151
Благодарности: 64
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 444
Благодарности: 9
Поблагодарили 107
раз(а) в 97 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Volkovv, по поводу того, единогласно или нет, смотрите в Уставе. по 50%%... хм
![]() ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
Регистрация: 24.08.2010
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте! у меня такой вопрос.мне предлагают стать директором ООО. насколько я понимаю директор назначается собранием учредителей на установленный срок и с ним заключается трудовой договор на определенный срок. может ли директор уволиться до окончания этого срока? в ТК сказано,что срочный трудовой договор заканчивается по истечению его срока. как же быть?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Модератор
![]() Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
4000 р.
Сообщений: 1,662
Благодарности: 111
Поблагодарили 556
раз(а) в 474 сообщениях
Записей в дневнике: 9
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Galusha, может ли сотрудник организации уволиться по собственному желанию? Вопрос носит риторический характер.
![]() Директор является в первую очередь работником. А раз так, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме. Обратите внимание, что уведомление о расторжении трудового договора должно быть не позднее чем за один месяц.
__________________
Совет юриста: верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.10.2009
Сообщений: 207
Благодарности: 10
Поблагодарили 21
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
![]() Регистрация: 18.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 150
Благодарности: 4
Поблагодарили 25
раз(а) в 23 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.10.2009
Сообщений: 207
Благодарности: 10
Поблагодарили 21
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Участник Общества может потребовать свою часть имущества Общества. Навряд ли можно отдать половину активов безболезненно.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях