[Атос]

Ситуация следующая:проработал у ИП водителем дальнобойщиком 2месяца практически без отдыха.За первый месяц заплатил и претензий нет.Проработав второй месяц в связи с обстоятельствами ТД договор расторгли,но зарплату и ТК не отдает.Заявляет что трудовую у меня не брал а по зарплате показал в прокуратуре расходники по командировке и прокуратура говорит ,что сделать ничего не может.Написал иск в районный суд,но из доказательств имею только показания супруги и товарища,с которыми неоднократно связывался по сот.телефону.Хочу взять распечатку тел.разговоров и примерные ставки по перевозке грузов.Расчитать з\п и предьявить в суде основываясь на свидет.,показания супруги,товарища и данные с сайта по ставкам за перевозимый груз.Есть ли у меня шанс доказать в суде таким образом что работа мною была выполнена в полном объеме и взыскать невыплаченную з\п.?

[мария805]

желательно выложить здесь трудовой договор. Скорее всего у вас был гражданско-правовой. а не трудовой договор. зарплата в нем прописана "серая"? О чем написали иск в суд?

[Атос]

Мария805:В иске написал прошу:
1. обязать ответчика вернуть мне трудовую книжку
2. взыскать с ответчика компенсацию за весь срок задержки трудовой книжки, согласно ст.234 ТК РФ
3. взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме 25000 рублей
4. взыскать с ответчика проценты, согласно ст.236 ТК РФ
5. взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей

приложение:
1.копия трудового договора

[Атос]

4.1. Заработная плата сдельная 18%{восемнадцать} процентов от чистой прибыли за выполненный рейс.
4.2. Заработная плата выплачивается Работнику в месте нахождения организации.
4.3. Заработная плата выплачивается Работнику 10 и 25 числа каждого месяца.
5. ПРЕКРАЩЕНИЕ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА :
5.1 Прекращение срока действия Договора может иметь место только по основаниям,
предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
5.2. Договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.
5.3. Работник имеет право расторгнуть Договор по своей инициативе, предупредив об этом администрацию в письменном виде за две недели.
5.4. Договор может быть расторгнут по основаниям, независящим от воли сторон
5.5. Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в случаях:
5.5.1. Ликвидации предприятия Работодателя;
5.5.2. Сокращения численности или штата работников;
5.5.3. Несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
5.5.4. Неоднократного неисполнения Работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
5.5.5. Однократного грубого нарушения Работником трудовых обязанностей, а именно: прогула, появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5.5.6. В других случаях, установленных законодательством РФ. - -
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в Договоре, нарушения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, а также причинения Работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующего законодательства РФ.
6.2. Работник в случае ДТП произошедшего по его вине, обязан восстановить ТС или возместить материальный ущерб согласно актов автотехнической экспертизы. 6.3 Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующего Законодательства РФ.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.1. Настоящий Договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному у каждой из сторон. . .


РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель

[Д.Бундин]

Договор у Вас подписан ?... С помощью свидетельских добьетесь, моральный будет уменьшен до разумного размера 5000 рублей

[Д.Бундин]

Ходатайствуйте перед судом об истребовании у ИП (ответчика) доказательств:
Путевые листы
Расчетные листки - (я думаю их и нет у него)
Ведомость о выплате з/п
Ведомость о начисленной з/п
Табеля учета рабочего времени за эти месяца

[Атос]

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с водителем-экспедитором от «06 » апреля 2010г.
«Работодатель», в лице Индивидуального Предпринимателя ************, с одной стороны, и гражданин ************, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили трудовой договор, именуемый в дальнейшем «Договор».
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель обязуется принять Работника на должность, указанную в п. 1.2. Договора и обеспечить условия труда в соответствии с действующим законодательством, а Работник обязуется лично выполнять работу, определенную Договором, соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка.
1.2. Работник принимается на должность водителя - экспедитора.
1.3. Место работы - транспортный отдел, на грузовой автомобиль.
1.4. Дата начала работы 06 апреля 2010г.
1.5. Срок действия трудового - не определен
1.6. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью три месяца.
1.7. Для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы по распоряжению Работодателя Работник может быть направлен в служебную командировку на определенный срок.
1.8. Работа по Договору является основным местом работы Работника. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
Работник непосредственно подчиняется И.П.
2.1. Работник имеет право на:
2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной Договором;
2.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям безопасности труда;
2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы;
2.1.4. Иные права, предусмотренные законодательством РФ.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Честно и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него Договором, должностной инструкцией, приказами, распоряжениями, указаниями и другими локальными нормативными актами Работодателя;
2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Работодателя;
2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину;
2.2.4. Принимать грузы со складов в соответствии с сопроводительными документами;
2.2.5. Проверять целостность упаковки (тары), проверять при погрузке пустой тары наличие в ней материальных ценностей, при обнаружении таковых немедленно прекратить погрузку, сообщить об обнаружении материальных ценностей руководству предприятия, на чьей территории происходит погрузка тары
2.2.6. Контролировать наличие приспособлений для перевозки грузов и санитарное состояние соответствующих видов транспорта, предназначенных для их перевозки, правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов;
2.2.7. Сопровождать груз к месту назначения, обеспечивать необходимый режим хранения, сохранность при транспортировке;

[Атос]

ТД подписан сторонами,закркплен печатью ИП.Ходотайство подготовил

Истец:.

Ответчик




ХОДАТАЙСТВО

об истребовании доказательств

Для уточнения расчетов по иску, а также в обоснование доводов искового заявления, прошу суд на основании ст. 57 ГПК РФ оказать мне содействие в собирании доказательств и при подготовке дела к судебному разбирательству затребовать от Ответчика, в рамках подготовки дела к судебному разбирательству заверенные копии следующих документов:
1. Путевые листы за период с 6.04.2010 по 28.05.2010 на автомобиль «скания» гос. номер ********,на котором я работал.
2. Правила внутреннего трудового распорядка и документ, подтверждающий письменное ознакомление с ними.
3. Текст должностной инструкции и документ, подтверждающий письменное ознакомление с ним.
4. Товарно -транспортные накладные(ТТН) на перевозимый мною груз на автомобиле гос. номер **********за период *****************
5. Учетные книги, журналы учета и регистрации документов, содержащие регистрацию выше запрашиваемых документов.
6.Справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
7.Расчетные листки по начисленной зарплате за период с 6.04.2010 по 28.05.2010
8.Приказ о приеме на работу
9. Приказ об уволнении с работы

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Атос

Для уточнения расчетов по иску, а также в обоснование доводов искового заявления, прошу суд на основании ст. 57 ГПК РФ оказать мне содействие в собирании доказательств и при подготовке дела к судебному разбирательству затребовать от Ответчика, в рамках подготовки дела к судебному разбирательству заверенные копии следующих документов:

Как приятно когда тебя цитирует весь инет ))))))))))

[Д.Бундин]

"показал в прокуратуре расходники по командировке....???"
Сами с ними ознакомились в прокуратуре? Ведомость о выплате з/п - подтверждают передачу денег..
!!!! Авансы на вас оформлялись по командировкам? Перед прокурором можно поставить вопрос о мошенничестве ИП (159 УК РФ) и фальсификации доказательств (303 УК РФ)