Ответить

 

Опции темы
Старый 26.07.2011, 15:12   #1
allgood
Пользователь
 
Аватар для allgood
 
Регистрация: 19.12.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Сохранение пособия на ребенка до1,5лет, при выходе на работу.

Добрый день, я вышла на работу, на неполный рабочий день (вместо 8, 7 часовой рабочий день), моему ребенку 1 год и 2 месяца, т.е. как мне сказали, что пособие за мной сохраняется до 1,5 лет, т.к. выхожу на неполный рабочий день. Так меня проконсультировали мамы которые тоже работают. А на работе сказали, что откуда я это взяла, что пособие не сохраниться, и попросили меня предоставить тогда им этот закон который об этом гласит. Не могли бы вы подсказать статью в законе, которая защитит мое право получать пособие до 1,5 лет. Спасибо большое.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.07.2011, 20:51   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе