[allgood]

Добрый день, я вышла на работу, на неполный рабочий день (вместо 8, 7 часовой рабочий день), моему ребенку 1 год и 2 месяца, т.е. как мне сказали, что пособие за мной сохраняется до 1,5 лет, т.к. выхожу на неполный рабочий день. Так меня проконсультировали мамы которые тоже работают. А на работе сказали, что откуда я это взяла, что пособие не сохраниться, и попросили меня предоставить тогда им этот закон который об этом гласит. Не могли бы вы подсказать статью в законе, которая защитит мое право получать пособие до 1,5 лет. Спасибо большое.

[Афина Паллада]

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).