[tamara_id]

В соответствии со ст 182 ТК РФ При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Возмещается ли ФСС разница между фактическим заработком и прежним, выплаченная до установления стойкой утраты проф трудоспособности? и какое мед. заключение является основанием для перевода? извещение о б установлении заключительного диагноза проф заболевание - является?