[Loman]

Здравствуйте, мой вопрос такой:

Я, работник учреждения культуры, занимаю должность дизайнера. Основная моя работа заключается в изготовлении эскизов афиш, пригласительных, вобщем все, что связано с компьютерной графикой. Но мне при этом приходится заниматься такими вещами, как верстка печатниых изданий: книги, каталоги и т.п. В штате должность верстальщика не предусмотрена. В моих трудовых обязанностях этого не прописано.

Происходит это след. убразом: выделяются деньги на издание книги. Ко мне приходит начальник и говорит: «Надо будет сделать книгу такую-то, выпускать будем на базе своего учреждения». Допустим, дали 50000 рублей. На эту сумму я заказываю, картриджи, бумагу и т.п. расходный материал, составляют сметы, которых естественно я не вижу, я просто готовлю счета. Как я понимаю, по-мимо средств на расходы, должна быть в сметь графа: оплата за работу, тоесть, то, что должен получить я, как за дизайн, так и верстку. Но я ничего не имею, кроме стандартной зарплаты.

Второй момент, выделяют деньги, но книга издается в издательстве, я делаю только макет, дизайн и верстку, результат отправляю в издательство. И опять же мне ничего за работу не платят.

Если книга издается в издательстве, то как я понимаю, они и должны заниматься верстко и т.п. Возможен, конечно, вариант двойного договора, что макет делаем мы, а они только пускают в печать. Но опять же я должен получить оплату. Но ее нет.

Что делать, если мне не платят, смет я не вижу...
Дикое ощущение, что на мне просто идет отброс средств в личный карман, как с этим бороться.

Как мне грамотно подойти к начальнику, чтобы быть готовым к выпадам?
Спасибо.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Loman

Но мне при этом приходится заниматься такими вещами, как верстка печатниых изданий: книги, каталоги и т.п. В штате должность верстальщика не предусмотрена. В моих трудовых обязанностях этого не прописано.

Вы и сами отлично понимаете все. Вариантов не много. ПрихОдите к начальнику и говорите что впредь выполнять будете исключительно работу КОТОРАЯ ПРОПИСАНА в Вашем договоре. Остальное только после заключения нового контракта (по совместительству, например).
Сами понимаете, без конфликта в этой ситуации не обойтись. Что уж Вам тут советовать.

[Loman]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Сами понимаете, без конфликта в этой ситуации не обойтись. Что уж Вам тут советовать.

Да это меня как-то не страшит.
Вопрос, иисчерпан. Оплаты добился лобовым наездом с применением варианта, что могу по необходимости собрать нужные бумаги в нужных учреждениях для более тщательного пояснения.

Спасибо.