19.10.2010, 15:02
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 06.11.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 68
Благодарности: 13
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как выйти из отпуска?
Работнику предоставлен отпук без сохранения заработной платы. И вот в середине он выходит на работу. Так как он директор, его никто не отзывал, он сам решил выйти. Как это оформить, ведь отпуск еще не окончен?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
21.10.2010, 16:40
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
имею мнение, поскольку отзывом это никак не оформить (даже не-деректора), получается путем внесения изменения в первоначальный приказ на основании заявления работника, изъявившего намерение прекратить отпуск без сохранения з.п.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях