Ответить

 

Опции темы
Старый 04.08.2010, 22:44   #1
makarius
Пользователь
 
Аватар для makarius
 
Регистрация: 25.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 9
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работодатель сменил юр.лицо и не платит компенсацию

Здравствуйте!

После увольнения работодатель не выплатил компенсацию за отпуск. На устное напоминание сказал: "Хотите? Идите судиться". Теперь уже и создал новое юр. лицо. Есть ли какие-то шансы на взыскание компенсации? Будет ли толк при обращении в трудовую инспекцию?

Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.08.2010, 22:55   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сколько времени прошло с даты увольнения?
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2010, 09:14   #3
makarius
Пользователь
 
Аватар для makarius
 
Регистрация: 25.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 9
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Увольнение было 31 мая 2010 г.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.11.2010, 00:40   #4
AlbinaT
Пользователь
 
Аватар для AlbinaT
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Печеник Ксения Александровна, Доброй ночи! Огромная к Вам просьба разъяснить как правильно поступить в сложившейся ситуации:
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 28.07.2009г. по 25.11.2010г.
28.02.2010г. структурное подразделение в этом городе было закрыто, других подразделений никогда не было. Организация зарегистрирована в другом городе. О закрытии филиала ее не предупредили. С сегодняшнего дня (26.11.2010г.) должна приступить к своей работе. Как быть? Ведь рабочего место ликвидировано. Подскажите пожалуйста. Заранее огромное спасибо!!!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе