![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 08.01.2011
Адрес: Россия / Псковская обл. / Плюсса
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уважаемые форумчане, помогите решить проблему! Суть проблемы такая: Отработала в райпо 4 года, за время работы у меня всегда была переработка по нормочасам. В сентябре 2010 уволилась и подала заявление в прокуратуру об оплате переработанного времени за 3 года, а Председатель райпо предлагает оплатить переработку за последние 6 месяцев но чтобы я забрала заявление.
Правомерны ли действия председателя если он ссылается на то что по закону они могут оплатить только последние 6 месяцев? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Katrinka22, Вы пропустили срок на обращение в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, в случае если работатель заявит об этом в суде, Вам будет отказано в удовлетворении исковых требований. Срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин. В целом работодатель не прав, сверхурочная работа должна быть оплачена.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 08.01.2011
Адрес: Россия / Псковская обл. / Плюсса
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Договор со мной был расторгнут работодателем 18 октября, а заявление я подала 20 декабря!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Katrinka22, значит со сроком все в порядке, если Вы подали заявление в суд. Но будет ли удовлерен иск в полном объеме - большой вопрос, опять же из-за срока, так как Вы узнали о нарушении своего права еще 3 года назад (если про это заявит работодатель), практика разная.
Позиция Верховного Суда РФ по этому вопросу выражена в п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2: При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 137
Благодарности: 3
Поблагодарили 22
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
юрий13,
Заявление в прокуратуру, кажется. Katrinka22, Если дата увольнения 18 октября, то до 18 января в суд. Но в первом сообщении вы написали, что уволились в сентябре (уже пропуск срока тогда). Так все-таки в октябре или сентябре? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
Регистрация: 08.01.2011
Адрес: Россия / Псковская обл. / Плюсса
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
18 октября 2010 года я получила трудовую с отметкой об увольнении. А кто нибудь знает что это за закон такой на который ссылается Председатель райпо, почитать бы его?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Katrinka22, он его придумал
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях