[Светлана_G]

здравствуйте, уважаемые специалисты.
помогите сориентироваться, как поступить дальше.
ситуация:
1) работала в ооо официально, на 3 месяца задержали з/п. отправила письмо о приостановке деятельности (оно в дальнейшем вернулось, в прочем как и все документы, высылаемые судом). после 9-ти месячной волокиты, суд принял заочное решение в мою пользу. ответчик, так и не явился в суд. теперь жду 22 дня о вступлении в силу и поеду за исполнительным листом.
вопрос - что делать дальше? и на какие сроки рассчитывать?
2) моя тк находится у работодателя. хочу забрать, но по т. мне ответили, что выдадут с записью об увольнении сентябрем.
вопрос - имеет ли смысл ехать за тк или подождать? только что ждать? и чем мне это выльется?

не знаю, есть ли прохождение денег, по данному ооо, официально. знаю точно, что они существуют, но открыли еще пяток юр. лиц.
очень переживаю, что останусь с носом.
так хочется добиться справедливости.

заранее спасибо!

ЗЫ: информация для сотрудников, которые думают подавать в суд или нет?
подавайте! это хоть и длительный процесс, но суд на стороне пострадавшей стороны. это не так страшно, как кажется на первый взгляд. я много информации почерпнула на данном форуме. этого достаточно для отстаивания своих интересов.
а если компания еще и "белая/открытая", то удача на вашей стороне

[Лада М.]

Сообщение от Светлана_G

суд принял заочное решение в мою пользу

решение о чем?

Сообщение от Светлана_G

что делать дальше?

с ИЛ к приставам.

Сообщение от Светлана_G

с записью об увольнении сентябрем

почему сентябрем?

Сообщение от Светлана_G

имеет ли смысл ехать за тк или подождать?

подождать чего? Если Вы уволены, тк нужно забрать. Если уволены в сентябре, непонятно, почему тк до сих пор у РД. Стоит подумать о компенсации за задержку выдачи тк.

ЗЫ. Поздравляю с победой!

[Светлана_G]

Лада М., cпасибо. я подавала иск о взыскании задолженности по з/п. уточняла требования по взыскиваемым суммам. в результате суд удовлетворил мой иск. компания должна выплатить задолженность (по белой з/п - черную я не заявляла, т.к. практически не доказуемо), за период с июня по январь.
заявление об увольнении не писала. от работодателя никаких писем и телеграмм не поступало. сегодня звонила в компанию, чтобы договориться о встрече - забрать трудовую. на что мне заявили, что запись сделают сентябрем. я, задним числом, ничего подписывать не собираюсь. но если они сделают запись без моего ведома, сентябрем. что делать? мой исполнительный лист будет иметь силу?

[юрий13]

Светлана_G, Вам уволиться нужно для начала, пишите заявление по собственному и передавайте по всем правилам (чтоб доказательства были, что направляли), ИЛ будет иметь силу. На счет взыскания среднего заработка/оплаты за время приостановки - спорный вопрос, отдельным иском; задним числом ничего не подписывайте.

[Светлана_G]

юрий13, спасибо! завтра же отправлю заявление на увольнение по собственному желанию, с уведомлением и описью вложения

[Лада М.]

Полностью согласна с юрий13.
В том числе и с этим

Сообщение от юрий13

На счет взыскания среднего заработка/оплаты за время приостановки - спорный вопрос

За время приостановки - спорный. Но непонятна ситуация с увольнением. Если
Светлана_G уволена, тогда

Сообщение от Лада М.

Стоит подумать о компенсации за задержку выдачи тк.

как, впрочем, и о законности самого увольнения.

[Светлана_G]

Лада М., с другой стороны. какое право они имели меня уволить? я же заявление не писала. письмо о приостановке деятельности подала в надлежащем виде. от работодателя никаких писем опять же не поступало.

[Лада М.]

Светлана_G, давайте не будем забегать вперед. Пока можно только предполагать. Судя по Вашим постам, вполне вероятно, что увольнение, если оно было, незаконно. Держите нас в курсе.

[Светлана_G]

хорошо. по ходу развития ситуации, буду оставлять комментарии в посте. думаю эта информация, рано или поздно, кому-нибудь пригодится

[Archangel]

Сообщение от Светлана_G

отправила письмо о приостановке деятельности (оно в дальнейшем вернулось, в прочем как и все документы, высылаемые судом)

Думаю, что этот факт будет слабым звеном в Вашем доказательстве своей приостановки. РД будет утверждать, что ничего не получал - и это виновата Почта России...
А вот за задержку ТК - поддерживаю идею писать заявление по СЖ, вручать под роспись - и даже если нарисуют свой "сентябрь", то это уже будет новая тема для суда.