![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 48
Благодарности: 11
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уважаемые юристы у меня к Вам вопрос
Является ли написанное, а также подписанное заявление самим работником о приеме его на работу фактом, что данный человек работает. Так же человек написал и подписал свое заявление на имя начальника о приеме на работу, принял по акту Бух. документы компании у сдающего работника данные и подписал акт о приеме этих документов. С Уважением, Евгений |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
1. нет
2. в совокупности - я сказала бы, что да - "до места работы" - принял документы организации - допущен. П.С. Вывод по представленным фактам, не более.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
epono,
1. нет 2. тоже нет, если об этом не знало уполномоченное на заключение трудовых договоров от имени работодателя лицо. Последний раз редактировалось юрий13; 02.04.2011 в 22:39.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях