Ответить

 

Опции темы
Старый 21.04.2011, 00:43   #1
Колесов Игорь Владимирович
Пользователь
 
Аватар для Колесов Игорь Владимирович
 
Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Хабаровский край
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Предпраздничный день

Здравствуйте уважаемые форумчане! Помогите разобраться.
На основании ТК РФ при 40 часовой и пятидневной рабочей неделе предпраздничный день укорачивается на один час, если он приходится на рабочий день, а не на выходной. В связи с этим возник вопрос: Как должен учитываться этот час при сменном режиме работы на предприятии с 24 часовым циклом работы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2011, 13:08   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. (ч.2 ст.95 ТК)
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе