[abramoff]

Хочу узнать мнение юристов.

Я опубликовал в сети Интернет видеоматериал, сделанный с помощью мобильного телефона. На видео присутствуют пять граждан РФ, с которыми я работал на прежнем месте работы. Тема видеоролика: рабочая атмосфера во время временного отсутствия работы в приёмной склада. Обстановка непринуждённая: два работника лежат в раздевалке на кушетке. Это опубликованное видео с помощью известного поисковика попало в список запроса на наименование организации, в которой я раньше работал. Это видео видело руководство. Один бывший коллега звонит мне и сообщает, что я в центре скандала, говорит, чтобы я удалил видео. Я удалил.

Вопрос. Может ли бывший работодатель написать исковое заявление в суд? Какие у него могут быть требования? Какое наказание я могу понести впоследствии? Спасибо!

[тесто]

а на что РД будет в суд подавать?
я бы на Вашем месте просто забыл и все

[abramoff]

Высока вероятность обращения бывшего работодателя за защитой чести, достоинства, деловой репутации, ведь клиенты, например заходящие на сайт работодателя, видят сопутствующее организации видео.

Мной двигал не умысел на причинение морального вреда, а сентиментальные чувства: я хотел сохранить старое видео в Ютюбе, так как на флеш-носителях информация имеет свойство приходить в негодность. Я очень жалею, что проставил теги, указатели на видео.

[тесто]

Сообщение от abramoff

Высока вероятность обращения бывшего работодателя за защитой чести, достоинства, деловой репутации, ведь клиенты, например заходящие на сайт работодателя, видят сопутствующее организации видео.

и что он будет защищать? типа указанное видео не соответствует действительности, вы его смонтировали и выложили в сеть?
я бы даже такое исковое почитал