|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 7
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Хочу уволиться без отработки 2-х недель, но рабодатель против. Я написал заявление на отпуск без сохранения з/п , так как участник б/д и имею право взять такой отпуск в любое время до 30 суток. Но начальство заявило, что после окончания отпуска все равно придется отработать 2 недели. Правомерно ли такое решение?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 12.01.2008
Сообщений: 7
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Значит по окончании отпуска меня должны уволить? Я правильно понял?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#4 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если Вы все правильно сделали- то да.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 12.05.2011
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
действия работодателя не законны.
что касается окончания отпуска - нет необходимости его ждать, если Вы будете настаивать на увольнении по истечении 2-х недель после регистрации заявления, то нахождение Вас в отпуске не имеет никакого значения |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#6 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Валуево
Сообщений: 664
Благодарности: 9
Поблагодарили 142
раз(а) в 134 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вы заявление об увольнении подали?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|





«Закония» в соц. сетях