[Leon4eG]

Уважаемые форумчане подскажите как составить договор, ситуация следующая.
В ООО было 2 учредителя, 1 из них занимал должность ген.директора, теперь он покидает должность ген.дира по собств желанию, но учредом остается. Просит "чисто по человечески" одного из своих сотрудников стать ген.директором ООО, сотрудник на это согласился, но теперь боится материально ответственности и штрафов, ну и вообще любых махинаций в отношении фирмы. Собственно вопрос в том, что хочется как-то себя огородить от этого и составить договор м/у учредителем и ген.директорм, о том что в случ чего ген.директор несет ответственность наряду с учредителем, ну или что-то вроде того. Смысл вообщем в том чтобы Вся ответственность не ложилась на плечи ген.директора, а учредители тоже не оставались в стороне.
Ничего похожего в нете не нашел, юристы может вместе подумаем и составим что-то похожее на такой договор?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Leon4eG

Смысл вообщем в том чтобы Вся ответственность не ложилась на плечи ген.директора,

соответстующие условия могут быть включены в трудовой договор, однако Вам надо иметь в виду, что полная материальная ответственность за состояние дел в организации лежит на ее руководителе в силу закона (Трудового кодекса) независимо от наличия такого условия в договоре. Точно также к ответственности (административной, уголовной) при наличии оснований будут привлекать именно директора

[Leon4eG]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

соответстующие условия могут быть включены в трудовой договор, однако Вам надо иметь в виду, что полная материальная ответственность за состояние дел в организации лежит на ее руководителе в силу закона (Трудового кодекса) независимо от наличия такого условия в договоре. Точно также к ответственности (административной, уголовной) при наличии оснований будут привлекать именно директора

Спасибо!
В трудовом этого не прописали. Хотят договор. Где можно найти что-то похожее?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Leon4eG

договор

какой еще, кроме трудового, Вам договор нужен? Единственное, что можно уточнить - это прописать договор между УЧАСТНИКАМИ (гендир его не подписывает) о порядке управления обществом и компенсации какой-то наемному руководителю

[Leon4eG]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

какой еще, кроме трудового, Вам договор нужен? Единственное, что можно уточнить - это прописать договор между УЧАСТНИКАМИ (гендир его не подписывает) о порядке управления обществом и компенсации какой-то наемному руководителю

Пусть будет не договор, а соглашение м/у учредителем и ген.директором, о том что Учредители не будут намеренно подставлять ген. дира и обанкротят фирму, что -то в этом духе...

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Leon4eG

соглашение м/у учредителем и ген.директором, о том что Учредители не будут намеренно подставлять ген. дира и обанкротят фирму

прочитайте еще раз что Вы написали - на кой директору такое соглашение?