[Kivoll]

Добрый день,
очень прошу помочь.
Моя девушка работает в Медицинском учреждении бухгалтером. Приходилось совмещать с должностью кассира, т.к. последняя уволилась, а новая не могла получить пропуск в Банк за наличкой. Проработав менее 2 месяцев в таком режиме, она промокла и заболела - Острый отит на правое ухо. С учетом политики предприятия она пошла к местным врачам по месту работы. Но там не оказалось Лора, который был в отпуске. Пошла в краевую больницу, заплатила денег за прием, выдали справку с подтверждением болезни, перечнем медикаментов и указанием на необходимости выдачи больничного листа. Но врач сказал, что непосредственно больничный нужно получить у себя в МУ по месту работы. Придя обратно в больницу по месту работы, её принял простой терапевт, который выдал больничный на 2 дня. Через два дня пришлось сдавать анализы (по "Лобановской" системе "на всякий случай"). После терапевт сказал, что это не его профи, продлевать он ничего не будет и нужно иди к лору в другую больницу. В третьей больнице ей сказали, что нужно по талоном, но их уже нет. Дважды не получив талоны, моя девушка неделю пролечилась согласно выписанным лекарствам самостоятельно дома.
Спустя неделю, попав все-таки на прием в третью по счету больницу ей предложили больничный либо с текущей даты, либо решать вопрос с терапефтом, открывшим больничный, но последний не хочет ничего продлевать по причине непроффильности болезни.
Девушка до сих пор болеет, при этом начинает болеть второе ухо.

Вопрос: Как можно получить Больничный лист с момента первого обращения без разрывов во времени до момента полного выздоровления?
В настоящее время существует реальная вероятность увольнения по статье по причине прогулов с учетом непредставления больничного листа за весь период лечения по болезни несмотря на всю трагикомичность ситуации.

[Vladimir222]

1. В соответствии с законодательством больной имеет право лечиться как по месту работы, так и по месту жительства. “Политика предприятия” незаконна. Если уж обратились по месту работы и ЛОР оказался в отпуске, куда посоветовали обратиться больной? Или что, просто сказали “иди отсюда”?
2. Выдавая больничный лист, терапевт обязан был завести карточку, сделать запись по всей форме, указать, когда очередная явка на прием и куда /к кому/. Естественно и больному это объяснить. Было это сделано? Если нет, то сама больная задавала этот вопрос?
3. Вы не указали, закрыл ли терапевт б/л, или отправил больную с открытым к ЛОР врачу. Больная не попала на прием к ЛОР. Почему не взяла талон на другой день, почему не вернулась к терапевту и не объяснила ситуацию, почему не зафиксировала отсутствие талонов и свою явку у зав. поликлиникой?
4. Больничный на два дня, а больная не имея продления б/л спокойно не ходит на работу и ничего не предпринимает…? Мягко говоря странно.
5. Задним числом ни один здравомыслящий врач выписывать больничный не будет! И с этим придется смириться. Другой вопрос о дальнейшем лечении. Кроме как законного обращения к ЛОР вариантов не вижу. Советую письменно обратиться в горздрав, с описанием всего, что выше вами написано. В случае увольнения - только суд. Перспектива в суде зависит от того, как ваша знакомая ответит на заданные выше вопросы. Думаю ей это будет сделать непросто. В сущности, речь идет о прогуле, и никакой трагикомичности. Проще попытаться объяснить работодателю все сложности и рассчитывать на милость. Если нарушение трудовой дисциплины впервые, и при таких обстоятельствах, увольнение это перебор.

[Sonar]

Сообщение от Kivoll

... После терапевт сказал, что ... продлевать он ничего не будет ... либо решать вопрос с терапефтом, открывшим больничный, но последний не хочет ничего продлевать

Вообще-то в любой поликлинике есть заместитель гл.врача по клинико-экспертной работе, с кем можно и нужно решать такие вопросы в процессе их возникновения. А уж потом - в ГорЗдрав. Но также и верно ранее сказанное - "задним числом" получить б\л довольно проблематично. Бюрократическое давление в этих вопросах перекрывает любые разумные компромиссы. Хотя ЛПУ допустило ряд нарушений - при остутствии специалиста они ДОЛЖНЫ были организовать его консультацию и уж всяко организовать все бумажные вопросы - пациентка тоже повела себя не лучшим образом.

[Kivoll]

Всем спасибо за помощь.
Вопрос был решен, при этом не понадобилось идти к ГлавВрачу.
БЛ есть, без пропусков и "страшных" записей о нарушении режима. При этом все честно и без обмана.