[lower.09]

У продавца недостача на 6000 рублей. Я заставил ее написать расписку о возвращении этой суммы в кассу, после чего мы хотели ее уволить, она написала заявление об увольнении по собственному желанию, а приказ подписывать отказалась, что делать?

[Archangel]

На основании ст.80 ТК РФ вы обязаны ее уволить по собственному желанию. За недостачу при ее несогласии взыскать не можете (только через суд).

[Елена]

lower.09,

Сообщение от lower.09

У продавца недостача на 6000 рублей.

есть документальное подтверждение(договор о материальной ответственности, инвентаризационная опись, подписанная материально ответственным лицом и членами комиссии)?

[Archangel]

Если уж РД задает вопрос о привлечении к ответственности, то наверняка договор об индивидуальной мат.ответственности есть или в ТД прописано подобное. А вот в ведомости об инвентаризации насколько я понял продавец расписалась, но не согласна что она виновна в недостаче...

[Treacle]

В 243 ТК РФ описаны случаи при которых работник несет полную материальную ответственность. Если все соблюдено, то в соответствии со статьей 248 ТК РФ то "В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке".
Если умышленно не подписывает приказ об увольнении и затягивает с получением трудовой книжки, то вполне может, что сознательно саботирует и пытается вытянуть срок.
Так как расторжение трудового договора оформляется приказом, а работник вправе обжаловать свое увольнение только в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Так что поскорее высылайте ей этот приказ заказным письмом с уведомлением о вручении или попытайтесь любыми способами вручить его.