Ответить

 

Опции темы
Старый 11.08.2011, 14:33   #1
alena2206
Пользователь
 
Аватар для alena2206
 
Регистрация: 11.08.2011
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Закрытие Фельдшерско-акушерского пункта

Уважаемые Юристы, подскажите, пожалуйста в таком вопросе:
В июне этого года в Фельдшерско-акушерском пункте (далее ФАП) , произошел несчастный случай при выполнении работ подрядчиком , вследствие чего он погиб на месте. При администрации была создана комиссия и вынесено решение о закрытии ФАПа. Персонал ФАПа теперь обслуживает только по вызовам, так как на своем рабочем месте он принимать не может. Правомочно ли это? И по каким критериям теперь высчитывать заработную плату? Или нужно теперь причислить персонал к другому ФАПу? За ранее благодарна
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.08.2011, 17:43   #2
rybin_av
Заблокированный пользователь
 
Аватар для rybin_av
 
Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 3,779
Благодарности: 33
Поблагодарили 1,305 раз(а) в 1,220 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alena2206 Посмотреть сообщение
Уважаемые Юристы, подскажите, пожалуйста в таком вопросе:
В июне этого года в Фельдшерско-акушерском пункте (далее ФАП) , произошел несчастный случай при выполнении работ подрядчиком , вследствие чего он погиб на месте. При администрации была создана комиссия и вынесено решение о закрытии ФАПа. Персонал ФАПа теперь обслуживает только по вызовам, так как на своем рабочем месте он принимать не может. Правомочно ли это? И по каким критериям теперь высчитывать заработную плату? Или нужно теперь причислить персонал к другому ФАПу? За ранее благодарна
Не понятна ситуация. ФАП закрыт, но его персонал не уволен. Значит, персонал зачислен (или и прежде числился) в другое мед. учреждение (например, ЦРБ).
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе