[Barres]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. ООО было создано НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ НАЗАД. Я являюсь единственным учредителем-директором, который сам и выполняет функции бухгалтера. Сам с собой заключил трудовой договор на должность директора по совместительству ТОЛЬКО СЕЙЧАС (до этого деятельности не было, поэтому сотрудники не требовались). Хочу ввести Штатное расписание и Организационную структуру.
1) Каким числом вводить штатное расписание (датой учреждения ООО с дальнейшим приказом о введении должности директора, или датой подписания трудового договора без создания приказа о введении данной должности)?
2) Надо ли издавать Решение и Приказ о введении ШР (каким числом)?
3) Надо ли в ШР указывать себя в должности бухгалтера, или должен присутсвовать только директор и все?
4) Нужна ли организационная структура, если да, то что там указывать и каким числом составлять?