[max49]

Ситуация такова.......я работал в компании которая последние пол года дышала на ладан. Директор не совсем адекватен, 31.10 он всех уволил так как организация всю деятельность прекратила(не ликвидировалась),
активов у неё "О" Мне и двум моим коллегам в увольнении отказано, причины солдатские, существует задолженность по зп за два месяца.
Трудовые книжки хранятся в организации которая сдавала нам в аренду помещения, одновременно эта организация оказывала нам услуги(кадровые в том числе). Надо сказать что учредитель у нашей компании и у организации один. На адрес организации отправлено заказное с уведомлением об увольнении. На адрес организации потому что а) она ведет наши кадровые дела;
б) в моей компании просто некому получить(ген. директор уклоняется от заявления, секретаря нет). Задача быстро получить трудовую книжку и всё, так как судиться с ними бесполезно, дело хоть и выигрышное но взять с них нечего кроме долгов Помогите советом, какая контролирующая организация быстро и качественно вытащит мою трудовую и что для этого надо?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от max49

Задача быстро получить трудовую книжку и всё, так как судиться с ними бесполезно, дело хоть и выигрышное но взять с них нечего кроме долгов Помогите советом, какая контролирующая организация быстро и качественно вытащит мою трудовую и что для этого надо?

1.Прокуратура
2.Государственная инспекция труда.
3. Суд.

Все вышеперечисленное сразу. Но гарантии что получите трудовую нет НИКАКОЙ.
Самый верный вариант обращаться на предыдущее место работы за дубликатом трудовой, про это место просто забыть, увы.