Ответить

 

Опции темы
Старый 10.11.2008, 20:37   #1
Бирка
Пользователь
 
Аватар для Бирка
 
Регистрация: 08.11.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Лесной
Сообщений: 18
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Как отправить работника в отпуск за предыдущий период?

Работница до декретного не отгуляла отпуск . После выхода из декрета она год и 2 мес. снова не ходила в отпуск. Прежний отдел кадров проставил ей периоды по порядку, не учитывая, что она не была в отпуске столько времени. На сегодняший день, отпуск в этом году она отгуляла за период по март 2007г. Как ее отправить в отпуск за период март 2008г.???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.11.2008, 21:38   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Бирка,так и отправляйте, в приказе и обозначайте, за какой "неотгулянный" период работник уходит в положенный отпуск.

Или же, если есть резон (т.е. если при изменении в приказах периодов появляется возможность устранить нарушение непредоставления отпуска 2 года подряд), отдельным приказом внесите изменения в предыдущие приказы, мол, что была допущена ошибка, и какие периоды следует считать верным. Если резона нет, то чего уж делать.. Где два года, там и три..

Мое мнение.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 10.11.2008 в 21:58..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе