[Денко]

Можно ли заключить с продавцом продуктового магазина договор о полной материальной ответственности, при этом включить его в трудовой договор с продавцом. Т.е. не заключать отдельно трудовой договор и договор о полной мат. ответственности, а объединить их!

[Archangel]

Я просто на практике такое видел на примере моей дочери - читал ее ТД. Там именно так: все в кучу + мат.ответственность

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Прямого запрета нет, но корректнее все же делать 2 разных документа

[Денко]

На практики, как я понял, часто в трудовой договор добавляют условия о полной мат.ответственности работника.
Действительно прямого запрета не нашел, скорее наоборот (ст.232 ТК РФ).

А почему же тогда в ст.243 ТК РФ сказано - на основании "специального договора", более того, Минтруд утвердил форму типового договора о полной мат.ответственности!?
и ещё в ст.244 ТК специально выделяют в п.3, что с главбухом и замом руководителя заключается трудовой договор который содержит условия о полной мат.ответственности работника.
Из всего этого можно сделать только один вывод, что законодатель специально предусматривает, что договор о полной мат.ответ. должен заключаться с работником отдельно от трудового, т.е. два документа (как советуют практики в качестве приложения к трудовому договору), а исключением являются трудовые договора с главбухом и замом руководителя.
Видимо судебная практика как всегда внесла свои коррективы. Позволяя такое совмещение договоров. Может кто поделиться суд.практикой по этому вопросу!? спасибо.