[Алексей10]

Согласно приказам о приеме и увольнении был принят на работу в организацию Х. В приказе на увольнение запись "уволить в связи с сокращением штатов из организации Х". Причем штатное расписание этой организации сокращается, как утверждает ответчик, полностью. Так это или нет, ответчик не подтвердил, не предоставив штатного расписания организации Х. На суде представитель ответчика также заявила, что данная организация входила в состав другой организации, Н (не подтвердив это), и поэтому сокращение штатов - это сокращение штатов Н. Сотрудником организации Н я никогда не был. Доказательств, что Х входила в состав Н, не представлено. При этом штатного расписания Н также не представлено, в связи с тем, что Н - огромная корпорация. Представлен документ, "Перечень изменений в штатном расписании Х", согласно которому в Х должно быть сокращено 15 единиц. Документ датирован 1 апреля. Увольнение произведено в сентябре. Судья сочла данный документ за доказательство сокращения штатов в реальности в организации Н, и на этом основании признала законность увольнения. Обратился в прокуратуру, приложив к заявлению приказы и трудовой договор. Исполнитель запросила копии этих документов у ответчика. Ответчика выслал незавизированные копии, на которых было замазано место работы - Х. Копии расчетных листков, с указанием места работы, высланы не были (хотя к моему заявлению они прилагались). Исполнитель прокуратуры, имея на руках приказы и трудовую книжку с замазанным местом работы, а также не имея на руках расчетные листки на зарплату, не усмотрела нарушений в решении суда. С материалами проверки в прокуратуре ознакомиться не дают по сей. В качестве материалов проверки мне предложили на ознакомление документы, которые я прилагал к заявлению. Со всем остальным мне было отказано под предлогом того, что там информация, затрагивающая других лиц. Было также отказано назвать эти документы, которые затрагивают других. Что делать? Устраивать революцию?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Алексей10, а работу искать не пробовал? Прокуратура не вправе отменять состоявшееся решение суда, это может сделать только вышестоящий суд - потому после решения суда все любые иные жалобы бесперспективны

[Алексей10]

да, отменить не может. Но при появлении новых обстоятельств может обратиться в суд для отправки дела на доследование. Или не так?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Алексей10

Или не так?

Не так. Прокуратура в деле не участвовала. Наличие вновь открывшихся обстоятельств, их новизну и невозможность предоставить их в суд во время разбирательства доказывать именно Вам