[Virraell]

Доброе время суток, уважаемые юристы.
Человек после техникума поступил в институт (МИИТ) по целевому договору и после окончания института должен был отработать на РЖД 3 года.
Сначала было заключено трехстороннее соглашение между ним, РЖД и МИИТом, где говорится, что по окончании института он должен в течение месяца прибыть на Московско-Смоленское отделение РЖД. Пока он учился это отделение расформировали и его перенаправили в другое (о чем было заключено Дополнительное соглашение к целевому договору, которое он не подписывал, на руках не имеет и отдел кадров РЖД ему его тоже предоставить отказывается; та же ситуация и с самим целевым договором). Но тем не менее, окончив институт с красным дипломом, он пошел на работу в одно из отделений РЖД, куда его направили. Отработав там полгода, он решил уволиться, так как нашел более приличную и и интересную работу. РЖД в последний день работы выдала ему на руки письмо, в котором говорится, что в случае увольнения он обязан возместить им расходы, понесенные на его обучение. Собственно, вопрос в том, как избавиться от обязанности платить?
Счет пока не выставляли, сказали, что пришлют письмом "в течение нескольких дней".
Прикрепляю сканы трехстороннего соглашения и письма - все, что имеется на руках.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Virraell

как избавиться от обязанности платить?

не вижу вариантов, обязанность компенсировать расходы предусмотрена в ТК