[HAMMER]

Имеются два исполнительных производства по восстановлению на работе и по взысканию зарплаты за вынужденный прогул.
И вот поинтересуюсь у знающих людей, как на практике РБ при восстановлении использовать правило, которое ВС установил в известном Обзоре за 2010г 2 квартал - в определении по делу № 5-В09-159
6. Обязанность работодателя начислить и выплатить работнику, восстановленному по решению суда, заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой работодателем приказа об увольнении и его восстановлением в прежней должности.

[Gedda]

Обзор судебной практики ВС не есть руководство к действию для работодателя, увы. Ему прямо предписано то, что есть в исполнительном листе, но и это не часто исполняется добровольно. Если в ИЛ указано то, о чем Вы говорите - это одно. Если нет, то можно (нужно) обратиться к судье за вынесением доп. решения именно в этой части. А вот для судьи процитированное Вами - как зеленый сигнал.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от HAMMER

И вот поинтересуюсь у знающих людей, как на практике РБ при восстановлении использовать правило, которое ВС установил в известном Обзоре за 2010г 2 квартал - в определении по делу № 5-В09-159

Приостановить работу как при задержке заработной платы.

[терминатор]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Приостановить работу как при задержке заработной платы.

Автор, как я понял, интересуется случаем невыплаты денежных сумм за период задержки исполнения решения суда о восстановлении и эти суммы к выплате ещё не установлены в судебном порядке. Вы считали бы возможным применять положения ст.142 ТК РФ (в совокупности с позицией ВС РФ) в этом случае, то есть, ещё до вынесения постановления в порядке ст.396 ТК РФ?

[Печеник Ксения Александровна]

А давайте у автора спросим, что конкретно он имеет ввиду?
Я последнее время устала от этого шифрования. Неужели так сложно сформулировать вопросы как положено? Всем кажется нормальным, что отвечающий на вопрос однозначно просмотрел все темы автора во всех ветках, обязательно знает наизусть все ПП ВС...



HAMMER, что ВАС конкретно интересует. В чем вопрос?

[HAMMER]

Огромное спасибо за участие. Ситуация такова. Было решение о моем восстановлении на работе и взыскании З/П. По ним у СПИ возбуждено два производства. Больше года они не исполнялись. После моих жалоб самому главному СПИ - вызвали извещением к приставу по вопросу восстановления. Исходя из Обзора я имею право приостановить работу. Вопрос в том, какую часть зарплаты мне при этом требовать
- присужденную задолженность по зарплате
- присужденную оплату вынужденного прогула до решения суда
- не присужденную оплату вынужденного прогула вплоть до даты восстановления на работе ?

Из цитаты определения ВС № 5-В09-159 в Обзоре этого не видно

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от HAMMER

- присужденную задолженность по зарплате

Я это так всегда понимала.

[HAMMER]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Я это так всегда понимала.

По разному мы с вами это понимаем.

Сообщение от HAMMER

Из определения ВС № 5-В09-159 - "Таким образом, обязанность ответчика начислить и выплатить Чупрыгиной Л.А. заработную плату за время вынужденного прогула наступила в день отмены приказа об увольнении"

http://sudbiblioteka.ru/vs/text_big3..._big_45201.htm
Мне видится, что ВС имел ввиду полностью весь период вынужденного прогула - со дня незаконного увольнения по день фактического восстановления, иначе бы выразился яснее, ВС все таки.
Но если дадите ссылку на окончательное решение первой инстанции - ближе меня не будет у вас друга

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от HAMMER

Мне видится, что ВС имел ввиду полностью весь период вынужденного прогула - со дня незаконного увольнения по день фактического восстановления

Именно так. Не вижу противоречия с моим высказыванием. Речь идет о выплате зарплаты (компенсации за время вынужденного прогула) с момента увольнения до дня восстановления. Это следует из практики ВС. Может быть я двусмысленно выразилась, не знаю. Но я своим клиентам рекомендую приостанавливать работу, если не выплачивают присужденную сумму более 14 дней после восстановления, как при невыплате зарплаты. Пока проблем не было.

[буртик]

Разрешите Вас немного поправить.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.