[Ruban Andrey]

Добрый день, у меня такая ситуация:
Работаю в Развлекательном центре, примерно с 7 октября 2011г, до этого в нем же и работал, но сменился хозяин - всех расчитывали и заново приняли на работу, по договору до 31 октября 2011г., далее его продлили до 31 декабря 2011г., после этого и по сей день ни в каких договорах или прочих документах (кроме росписи в ведомостях за ЗП) не расписывался.
Мне предложили работу в другом городе, на днях все точно решится, после чего нужно будет уезжать как можно быстрее.
1) Вопрос вот в чем, я напишу заявление об увольнении, после чего буду обязан отработать 2 недели, можно ли как то уменьшить этот срок? Договорится с работодателем об этом маловероятно.
2) На сколько мне известно отпуск дается только после 6 мес., с момента устройства, я отработал тока 5 мес., могу-ли я расчитывать на компенсацию за отпуск за эти 5 мес.?
3) В последний рабочий день мне должны отдать Трудовую книжку, копии документов, связанных с работой, такие как справки о з/п и перечислениях в Пенсионный Фонд РФ.
Это все документы, которые мне должны дать?

Спасибо за внимание
С уважением, Андрей.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Ruban Andrey

1) Вопрос вот в чем, я напишу заявление об увольнении, после чего буду обязан отработать 2 недели, можно ли как то уменьшить этот срок?

Только по договоренности с РД

Сообщение от Ruban Andrey

2) На сколько мне известно отпуск дается только после 6 мес., с момента устройства, я отработал тока 5 мес., могу-ли я расчитывать на компенсацию за отпуск за эти 5 мес.?

Можете

Сообщение от Ruban Andrey

3) В последний рабочий день мне должны отдать Трудовую книжку,

иные документы - на основании Вашего заявления в порядке 62 статьи ТК

Сообщение от Ruban Andrey

после этого и по сей день ни в каких договорах или прочих документах (кроме росписи в ведомостях за ЗП)

озаботьтесь подтверждением факта работы и размера зарплаты (истребуйте копии документов) во избежание возможных неприятностей типа "такой у нас давно не работает"

[Ruban Andrey]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

озаботьтесь подтверждением факта работы и размера зарплаты (истребуйте копии документов) во избежание возможных неприятностей типа "такой у нас давно не работает"

Я об этом тоже думал, и пару недель назад сделал фото "кассовой книги", там насписана дата, фамилия, выручка и моя роспись, правда на телефон фоткал, ну на днях сфотографирую на фотоаппарат.
Фото и видео на рабочем месте тоже можно сделать - только как на них доказать - какого они числа были сделанные?
Так как работаю барменом найти свидетелей будет легко - проходимость большая.