[Ириночка]

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Роспотребнадзор скорее всего приостановит (говорят на 3 месяца) деятельность предприятия на котором работает муж. Чем это грозит работникам? И конкретно мужу - он сейчас единственный кормилец, так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

[Афина Паллада]

Ириночка, работников либо попросят написать заявление на отпуск без сохранения з.п. (что чаще всего бывает) либо уведомят о сокращении.
Еще может быть работодатель объявит это время простоем - либо по своей вине, либо по независящим от сторон причинам. Оплата:

Статья 157 ТК. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

[Ириночка]

А отпуск без сохранения заработной платы это законн? Даже если он "кормилец"?

[Афина Паллада]

Ириночка, обратите внимание: "...работников либо попросят написать заявление на отпуск без сохранения з.п..."
Т.е. могут лишь попросить, отправить без согласия на то работника без нарушения законодательства невозможно.
Отпуск без сохранения з.п. предоставляется по письменному заявлению работника - т.е. при наличии его согласия. Не согласен - не пишет. Поэтому "кормилец" работник или нет - в данном случае не играет роли.