25.12.2008, 08:58
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 16.07.2008
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 216
Благодарности: 36
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Формулировка в трудовой книжке
Здравствуйте, работник хочет уволиться с работы и встать на учет в центр занятости, если он уволится с формулировкой "В связи с уходом за ребенком до 14 лет" или "по соглашению сторон", как это влияет на размер пособия?
Действительно ли пособие будет больше при такой формулировке? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.12.2008, 14:51
|
#2 | |
|
Юрист
  Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 474
Благодарности: 36
Поблагодарили 59
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.12.2008, 14:56
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 16.07.2008
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 216
Благодарности: 36
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ну конечно возможна. Читайте инструкцию по заполнению трудовых книжек.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях