[iwLScOrpiOn]

Всем доброго времени суток.
Я работаю на мебельной фабрике.
Сегодня столкнулся на работе с такой ситуацией:
Мне и моему коллеге была предъявлена докладная в которой сказано что мы вчера повредили деталь ДСП (деталь древесного типа для мебельного изделия) при перекладке её с одного места на другое.
В ходе разбирательства выяснилось что мой коллега на самом деле эту деталь перекладывал, но не нанес ей не каких повреждений.А так же наглядно показал органу контроля и кладовщику как выглядят повреждения от ударов в которых нас обвиняют и что деталь носит больше характер заводского дефекта (неокрашенная).Я лично эту деталь не трогал, мой коллега это подтвердил.
Все равно нам не удалось ничего доказать и докладная была оформлена на нас двоих.
Уведомления о взыскании мне ещё не подавали.
Мне сильно не понравилось такое отношение и я хочу дать отпор и готов идти до конца!
Подскажите пожалуйста что можно сделать и что я могу с этого выиграть.
P.S.: Постарался максимально подробно описать ситуацию.

[терминатор]

Пока к Вам не применили меры ни дисциплинарного ни материального характера.

[Афина Паллада]

iwLScOrpiOn, порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности - см. ст.193, 247, 248 ТК.
В случае нарушения порядка и в случае несогласия с применением к Вам мер(ы) ответственности Вы вправе оспорить наложения ответственности по отношению к Вам (ч.7 ст.193, ч.4 ст.247 ТК).