[Любавина]

Подскажите пожалуйста правомерна ли данная ситуация:
Работник (работающий по графику сутки через трое) пишет заявление на увольнение по собственному желанию 2 января, 3 января составляется приказ об увольнении.
Меня смущает, что данные даты являются выходными- нерабочими по ТК РФ.
Как быть ? Можно ли уволить в нерабочий день?

[Визувий]

Законодательство не содержит прямого запрета. Однако судебная практика может различаться. Необходим анализ практики того региона, который Вас интересует.

[nde1]

Сообщение от Любавина

Работник (работающий по графику сутки через трое) пишет заявление на увольнение по собственному желанию 2 января, 3 января составляется приказ об увольнении.

Почему бы и нет, работодатель может не дожидаться истечения 2 недель и уволить раньше.

Сообщение от Любавина

Меня смущает, что данные даты являются выходными- нерабочими по ТК РФ.

Но где запрет в ТК на увольнение в рабочие дни?

Сообщение от Любавина

Как быть ? Можно ли уволить в нерабочий день?

Думаю,да