[Ира_qwe]

ДОбрый день. может быть кто-нибудь сможет подсказать:
После совместного проживания с мужчиной имею беременность, не возвращенные вещи, теперь живу с родителями
Вопросы:
1 - покупала в его квартиру стиральную машинуку и микроволновую печь. все на сумму 22 тыс рублей.Машинка оплачена по моей кредитке, микроволновка наличными, квитка мне конечно не отдали хотя там моя фамилия. но дисконтная карта (о ней есть упоминание в базе магазина) на мое имя, и его адрес можно ли как-то вернуть деньги за данные вещи при наличии указаных документов. В магазине есть и копии чеков и доставочные талоны. часть мне подтвердили, а потом чего-то забоялись.
2 - хочу доказать отцовство и подать на алименты - зарплата у него по белому - 20 тыс рублей. но по ипотеке выплачивает 53 тыс ежемесячно, + 4 тыс за коммуналку. Знаю что в банк подтвердили с работы ему зарплату в 120 тыс, но конечно не по НДФЛ. Можно ли оперируя данным знанием - доказать истинную зарплату и получать причитающиеся моему ребенку алименты?
3 - если сделать по первым 2 пунктам ничего нельзя - то как настучать в налоговую, что он уходит от налогов и вся его фирма? - знаю что некрасиво, но выкидывать на улицу своего робенка и беременную женщину , да еще и обваровывать ее - тут перечислено только то, что куплено мною в квартиру, о не возвращенных личных вещях я вообще молчу - гораздо более мерзко. Спасибо.

[igk2005]

1. По имуществу напишите заявление в милицию, что Ваше имущество Вам не отдают, и требуйте принять к бывшему меры. Деньги не взыщете.
2. Взыщите алименты, а доходы ищите через пристава. Кстати, справка представленная в банк, подтверждает доход за прошедшее время и не является доказательством того, что и сейчас доход у должника такой же.
3. По налоговой - просто напишите туда письмо.

[Ира_qwe]

igk2005, Спасибо большое. Кстати - а если он сейчас продолжает спокойно платить по ипотеке - подтверждает его доходы? Ипотека+ кварплата+ на что-то же он живет....

[Dinulja]

Сообщение от Ира_qwe

на что-то же он живет....

в данном случае подтверждением дохода будут только официальные документы, т.к. причины таких выплат в банк могут быть разные: взял в долг, кто-то содержит и т.д. отговорки глупые, но...

[Кнопка]

Dinulja, Здравствуйте!
Мне оч нужа Ваша консультация:
я на данный момент офицально работаю и числюсь в фирме, пару месяцев назад я сообщила руководству, что беременна и состою на учёте в женской консультации. Спстя время, при сокращении штата в связи с финансовым кризисом руководство мне предложили написать заявление на уход по собственному желанию, но я отказалась настояв на том, что я планирую и далее продолжать свою трудовую деятельность и хорошо знаю свои права в данном роложении. После долгих трений и всевозможных угроз со стороны руководства о том, что я неполучу выплаты по зп за последнии месяцы, мне предложили вариант: остаться числиться на фирме офицально, но при этом физически невыходить на работу и при этом за мной будет сохранена офицальная белая зп (примерно 6000 руб.) до отпуска по уходу и родам. Вопрос: неуволят ли меня после того, как я пару дней не выйду на работу за административное нарушение и каким образом возможно со стороны руководства этой фирмы получить подтверждение этому договору, имееться ввиду не в устной форме, а в письменной за подписью и печатью???

[Света жжж]

Сообщение от Кнопка

Вопрос: неуволят ли меня после того, как я пару дней не выйду на работу за административное нарушение и каким образом возможно со стороны руководства этой фирмы получить подтверждение этому договору,

С вашей стороны прогул, будет как прогул.
Если хотят отправить Вас в отпуск, пишите заявление, прошу отпустить в отпуск с сохранением зароботной платы на такой-то срок. Заявление в 2х экземплятах,
один должен остаться у Вас, конечно с резолюцией руководства.

[Dinulja]

Сообщение от Кнопка

неуволят ли меня после того, как я пару дней не выйду на работу

Полностью согласна с Света жжж, т.к. ваши отношения с работодателем ни как не урегулированы. О любых возникающих, изменяющихся или прекращающихся трудовых отношениях выносится приказ. На сегодняшний день многие предприятия, в связи со сложившейся обстановкой, отправляют людей в т.н. бессрочный отпуск или ещё говорят на 2/3, т.е люди сидят дома, но им ежемесячно выплачивается зарплата в размере 2/3, но все это только после вынесения приказа, иначе - прогул.