[Надежда81]

Здраствуйте! Я работаю временно на месте женщины, ушедшей в декретный отпуск. Сегодня сообщили, что будет сокращение штатов на 25%. Скорее всего весь наш отдел уберут. Подскажите пожайлуста на что я могу расчитывать? Меня просто уволят или возможно сокращение? И какие выплаты я получу при увольнении?

[УЖАС]

В ТК РФ есть два вида сокращения 1) сокращение численности 2) сокращения штата (когда убирается штатная единица). Согласно ст. 261 ТК РФ работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, на чьем месте Вы работаете. Поэтому именно по сокращению штата (как Вы написали) Вас вряд ли уволят, хотя...
А по выплатам и компенсациям при сокращении см. ст.ст. 178 - 180 ТК РФ

[Афина Паллада]

Надежда81, просто так Вас уволить - "пишите по с.ж. или по соглашению сторон, потому что сокращаем число работников" - не могут.
Без Вашего с.ж. или соглашения о расторжении ТД возможно сокращение (с выплатами, конечно).
Или еще один законный способ, чтобы не платить Вам компенсацию: достаточно попросить основного работника выйти из отпуска хоть на один день и с Вами расторгают СТД в связи с выходом на работу основного работника (истечение срока ТД).