![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 12.02.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Работаю в компании с 03.09.2012
С 06.02 по 11.02.2013 была на больничном ( из них 4 рабочих дня было, остальные выходные). С какого числа мне положен отпуск? Как расчитываются 6 месяцев, как там учитываются больничные, праздники выходные? Планирую увольняться, хочу понять какого числа мне надо уволиться, чтобы оплатили отпуск |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.07.2012
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 354
Благодарности: 5
Поблагодарили 95
раз(а) в 92 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Компенсация за неиспользованный отпуск не зависит от наличия 6-месячного стажа.
03.02.2013 у вас есть право на компенсацию за 5 отработанных месяцев(размер отпуска : 12 х 5, например, если отпуск равен 28 дней, то 28:12х5), а после 17.02.2013 - добавится еще за один месяц При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил № 169 1030 года) |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 12.02.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Спасибо!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях