![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте!
Решением АС ООО признано несостоятельным, открыто конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. У ООО имеется задолженность по зарплате перед сотрудником, возникшая после введения процедуры наблюдения в отношении ООО. Вопрос: 1) Может ли работник обратиться с гражданский суд с иском о взыскании с ООО задолженности по текущим платежам (по зарплате)? 2) Если да, то в какой суд: по месту нахождения ООО или по месту прописки работника. (Дело в том что ООО зарегистрирован в Тюмени, а работник проживает в Москве. Спасибо, заранее! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 01.02.2013
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В случае банкротства предприятия текущие требования работников об оплате труда удовлетворяются на основании пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве во вторую очередь. Следовательно, в отношении таких требований работники являются привилегированными кредиторами, которым предоставляются дополнительные гарантии социальной защиты. Следовательно, Вам необходимо подать заявление о включении Ваших требований в реестр кредиторов в тот Арбитражный суд, который признал ООО банкротом.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях