![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 119
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте, я сужусь со своей организацией по поводу увольнения, устроилась на работу в вышестоящий орган этой организации, возник вопрос, как во время рабочего времени ходить на заседания? как себя подстраховать, получается я по своим личным делам хожу во время рабочего времени.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Либо отпрашиватесь, либо заключайте соглашение с представителем.
Уволить Вас конечно не уволят - причина отсутствия уважительная, но оплачивать это время не должны.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях