[Алекsандер]

Нам по кол. договору ежемесячно выплачивают премию за успешную работу. Когда работника отправляют в командировку, то ему за этот день бухгалтер начисляет средний заработок. Бухгалтер считает, что если средний заработок рассчитывается из сумм включая премии, то за день нахождения в командировке премию мне не выплатят. Т.е. премию за итоги работы за месяц они будут корректировать,уменьшая на сумму которую они включили в средний заработок за время командировки. Не понятно правильно ли это? Может кто сталкивается с такой ситуацией.